وبسایت شخصی پرویز درگی معلم بازاریابی

26 شهریور

پاندمی کرونا و اهمیت رهبری تطبیقی

 پاندمی کووید-19 دائماً در حال تکامل است و پیش‌بینی‌پذیر نبودن اوضاع، اطلاعات ناکامل و عوامل ناشناخته‌ی متعدد کار رهبران کار و کسب را دشوار کرده ...
admin لایک 0 دیدگاه
19 شهریور

12 مؤسسی که راه و رسم کار و کسب را متحول کرده‌اند!!

با 12 مؤسسی که راه و رسم کار و کسب را متحول کرده‌اند، آشنا شویدبرای تغییر چه چیزی لازم است؟ با 12 موسسی که جواب این سوال را دانسته و در حال خلق فرداها...
admin لایک 0 دیدگاه
30 مرداد

قوانین عصر کوانتوم

 عصر جدیدی که به سرعت به سوی آن حرکت می‌کنیم الگوها و فرایندهای جدید و خاص خودش را خواهد داشت. در ادامه این الگوها و فرایندها را شرح می‌دهیم.تفکر...
admin لایک 0 دیدگاه
30 مرداد

نوآوری و هفت گناه نابخشودنی

 شرکتهای مختلف برای اینکه به بقای خود در شرایط پیچیده فعلی ادامه دهند راهی ندارند جز اینکه نوآوری را در تمام سطوح و فعالیتهای خود جدی بگیرند. اما...
admin لایک 0 دیدگاه
22 مرداد

رنسانس نوآوری: نوآوری چه هست و چه نیست؟

 در سال 2010، موسسه مک‌کنزی پژوهشی را در زمینه نوآوری و تجاری‌سازی با حضور 2240 شرکت‌کننده انجام داد که نتایج جالبی را در بر داشت: 84 درصد از مدی...
admin لایک 0 دیدگاه
19 مرداد

چگونه سرگرمی خود را به کاروکسب تبدیل کنیم؟

 احتمالاً شما نیز مانند اکثر افراد حداقل یک سرگرمی دارید که خارج از ساعتهای کاری به شما کمک کند تا تفریحی داشته باشید و اوقات خود را با آرامش سپر...
admin لایک 0 دیدگاه
15 مرداد

ده نوع نوآوری بر اساس مدل دابلین

 سالهاست که مدیران ارشد سازمانها نوآوری را برابر با توسعه محصولات جدید دانسته‌اند. اما خلق محصولات جدید تنها یک راه برای نوآور بودن است و جالب اس...
admin لایک 0 دیدگاه

چرا مدیران نسبت به دورکاری کارمندان خود بی‌اعتمادند؟

ویروس کرونا بسیاری از کار و کسب‌ها را وادار به اتخاذ سیاست دورکاری کرده است. این موضوع مدیران را با چالشِ جدید و دشوارِ اداره‌ی نیروی کارِ خود مواجه ک...
admin لایک 0 دیدگاه
29 تیر

فیزیک کوانتومی در خدمت بازاریابی: تفکر کاتالیزوری و کلایدسکوپی

فیزیک کوانتومی عنوان می‌کند که یک نقطه مشاهده متفاوت منجر به جایگاهی متفاوت برای ذره نوری یا یک احتمال متفاوت می‌شود. این عبارت ممکن است یک گزاره کامل...
admin لایک 1 دیدگاه

کدام مهارتهای مدیریت کار و کسب مهم‌تر از گذشته شده‌اند؟

کدام مهارتهای مدیریت کسب و کار مهم‌تر از گذشته شده‌اند؟شرایط ویژه فضای کسب و کار که در چند ماه گذشته به وجود آمده، وضعیت کاملاً جدیدی را برای مدیران س...
admin لایک 0 دیدگاه

ویژگی های شخصیتی برتر یک مدیریت منابع انسانی

از ساده ترین تفاوتها در حوزه منابع انسانی و رهبر سازمانها، تفاوت در دیدگاه است. درواقع یک مدیر منابع انسانی سعی بر انجام وظایف کاری و انسانی به نحو اح...
admin لایک 0 دیدگاه
02 تیر

اجازه ندهیم کرونا، مشتری‌یابی را تعطیل کند

شیوع ویروس کووید-19 در سرتاسر جهان چند ماهی است که زندگی افراد و فعالیت کاروکسب‌ها را به شدت تحت تأثیر قرار داده است. آمار بیکاری نه تنها در کشورهای د...
admin لایک 0 دیدگاه
08 اردیبهشت

اهمیت مدیریت سازمان و تکنیک های مدیریت

مدیریت یک فعالیت ساده نیست، بلکه مسئله ای کاملا پیچیده است. عوامل داخلی و خارجی بر عملکرد سازمان تاثیر میگذارد. علاوه بر این مسائل دیگری نیز باید مدیر...
admin لایک 0 دیدگاه
09 شهریور

چگونه بی انگیزگی را دور کرده و باهوش ترین فرد سازمان شویم؟: مدل ساینفیلد

بی­ حوصلگی و کسالت احساسی آشنا برای تمام ما است، درست مثل زمانهایی که بی­ هدف و سرگردان پشت صندلی خود در اتاق کارمان لم می‌دهیم و شبکه‌های­ اجتماعی­ ر...
admin لایک 0 دیدگاه