وبسایت شخصی پرویز درگی معلم بازاریابی

10 روش برای بالا بردن روحیه‌ی کارکنان

 نمی‌توان به طور مصنوعی روحیه‌ی مثبت به کارکنان تزریق کرد. اما می‌توان بخش‌هایی از محیط کاری روزمره‌شان را تحت تاثیر قرار داد. رهبران قدرت خلق جو...
admin لایک 0 دیدگاه

چرا مدیران نسبت به دورکاری کارمندان خود بی‌اعتمادند؟

ویروس کرونا بسیاری از کار و کسب‌ها را وادار به اتخاذ سیاست دورکاری کرده است. این موضوع مدیران را با چالشِ جدید و دشوارِ اداره‌ی نیروی کارِ خود مواجه ک...
admin لایک 0 دیدگاه

معرفی و نقد کتاب "مدیریت شرکتهای استارت‌آپی در بازارهای نوظهور"

معرفی و نقد کتاب"مدیریت شرکتهای استارت‌آپی در بازارهای نوظهور"کتاب "مدیریت شرکتهای استارت‌آپی در بازارهای نوظهور: پویاشناسی رهبری و استراتژی‌های بازار...
admin لایک 0 دیدگاه

استعاره‌هایی که به سازمان زندگی می‌بخشند

 در دو دهه اخیر، نظریه‌پردازان سازمانی و پژوهشگران استراتژی، از انواع بسیار زیادی از استعاره‌ها برای توصیف سازمان‌های کاری و رویه‌ها و فرایندهای ...
admin لایک 0 دیدگاه

استعاره رودخانه برای مدیریت استراتژیک

 از دهه 1980، نظریه‌پردازان مدیریت بر نیاز به درک موضوع "وابستگی به مسیر" در مدیریت استراتژیک تأکید کرده‌اند. با این وجود در دهه‌های اخیر، پژوهشگ...
admin لایک 0 دیدگاه

کدام مهارتهای مدیریت کار و کسب مهم‌تر از گذشته شده‌اند؟

کدام مهارتهای مدیریت کسب و کار مهم‌تر از گذشته شده‌اند؟شرایط ویژه فضای کسب و کار که در چند ماه گذشته به وجود آمده، وضعیت کاملاً جدیدی را برای مدیران س...
admin لایک 0 دیدگاه

ویژگی های شخصیتی برتر یک مدیریت منابع انسانی

از ساده ترین تفاوتها در حوزه منابع انسانی و رهبر سازمانها، تفاوت در دیدگاه است. درواقع یک مدیر منابع انسانی سعی بر انجام وظایف کاری و انسانی به نحو اح...
admin لایک 0 دیدگاه

محل کار ایده آل در آینده بر اساس نسل میلنیال ها

درحالیکه برخی نسل میلنیالها را نسلی با فرهنگ نامناسب و هنجارشکن تلقی میکنند، تحقیقات نشان میدهد افراد این نسل در هر حرفه ای که وارد شوند، سخت کار میکن...
admin لایک 0 دیدگاه

مصاحبه با آقای علی رضوی مدیر منابع انسانی شرکت کرمان زمین

گروه TMBA مفتخر است که طی سالهای گذشته توانسته در بخش های مختلف اعم از تحقیقات بازار، مشاوره بازاریابی و فروش و آموزش و استخدام پرسنل، همراه و یاور کر...
admin لایک 0 دیدگاه

14 روش برای ایجاد حس وفاداری در کارکنان

در تحقیقاتی که اخیراً در موسسه تاورز واتسون ( Towers Watson ) که در زمینه مدیریت منابع انسانی فعالیت می کند انجام گرفته شده، کمتر از ۲۱ درصد از کارمند...
admin لایک 0 دیدگاه

10 شخصیتی که محیط کار را مسموم میکنند

بزرگی می‌گوید «مردم هم می‌توانند برای شما الهام بخش باشند و هم انگیزه شما را نابود کنند؛ پس آنها را عاقلانه انتخاب کنید.&raq...
admin لایک 0 دیدگاه

اهمیت مدیریت استعداد در جذب و توسعه تیم فروش

یکی از سوال هایی که همیشه ذهن مدیران سازمان های فروش و شرکت های پخش را به خود مشغول می‌کند، این است که چه معیاری برای استخدام نیروهای م...
admin لایک 0 دیدگاه

فرهنگ سازمانی یا فرقه؛ مسئله این است

چه اتفاقی می‌افتد وقتی در یک سازمان دشمنی جای همدلی را بگیرد؟ تنگ‌نظری جانشین بلندنظری شود؟ خبرچینی جای جریان آزاد اطلاعات بنشیند؟...
admin لایک 0 دیدگاه

مدیرمنابع انسانی لینکداین: کارآمدترین رفتارهای مدیریتی

لینکداین اصولاً یک شبکه اجتماعی برای افراد حرفه‌ای در همه تخصص‌های متنوع دنیاست ... یک معلم ، یک مهندس ، یک نجار ، یک برنامه‌...
admin لایک 0 دیدگاه

چگونه کارکنان خوبمان را فراری دهیم؟

امروزه از جمله مهم‌ترین مهارت‌ها استخدام اشخاص شایسته و مهم‌تر از آن حفظ و نگهداری آنها است. مهارت و توانایی شما در انجام دادن این کار از هر اقدام دیگ...
admin لایک 0 دیدگاه