وبسایت شخصی پرویز درگی معلم بازاریابی

با تایپ حداقل ۳ حرف، جستجو بصورت آنی انجام می‌شود، نیازی به دکمه Enter نمی‌باشد.
برای خارج شدن از کادر جستجو می‌توانید دکمه ESC را بزنید.
27 تیر
آرشیو

درسهایی که باید از یک فروشنده دوره‌گرد هندی بگیریم (به همراه نسخه صوتی)

تد(ted)، رویدادی جهانی و سازمانی غیرانتفاعی است که فعالیت‌های آن معطوف به اشتراک‌گذاری ایده های ...
admin لایک 0 دیدگاه
27 تیر
آرشیو

10 راهکار برای اینکه مدیر محبوبی باشیم

بدست‌آوردن علاقه و احترام همه‌ی کارکنان کار چندان آسانی نیست. رازهایی وجود دارد که اگر آنها را به کار ببندیم نه تنها میان کارکنان خود محبو...
admin لایک 0 دیدگاه
27 تیر
آرشیو

هرچقدر مشتری خود را بهتر بشناسید، بهتر می‌توانید برند خود را موقعیت‌یابی کنید

بازاریابی باید با مشتری آغاز و با مشتری پایان یابد، برای موقعیت‌یابی برند خود نیز باید همین طور عمل کنید. اینکه شما چگونه برند خود را موقعیت&zw...
admin لایک 0 دیدگاه
27 تیر
آرشیو

نشانه‌های آماده بودن کارمند برای ارتقا

در هر سازمانی ستاره‌هایی وجود دارند که بودن‌شان برای مدیریت ارشد آن سازمان اهمیت بسیار زیادی دارد. این دسته از کارکنان افرادی هستند که گاه ح...
admin لایک 0 دیدگاه
27 تیر
آرشیو

نوروپرایسینگ: چه زمان قیمت باید یک اولویت باشد؟ (بخش اول)

"قیمت گذاری" به رغم دشواری آن، همواره از سوی مدیران جدی گرفته نمی شود. گاه همین توجه کم و فرار از زیر بار مسئولیت سخت و دشوار استراتژی قی...
admin لایک 0 دیدگاه
27 تیر
آرشیو

:: مدیریت بازاریابی با نگرش سیستمی در درون سازمان در شرکت سایپا دیزل

منابع انسانی بیشتر از آنکه در فکر انتصابات و انتخابات براساس شایسته سالاری باشد راه و مسیر درستی را در بسیاری از موارد نرفته است . و خلاصه در بعد مغزا...
admin لایک 0 دیدگاه
27 تیر
آرشیو

همایش چهره‌های نام‌آشنای اصناف ایران

گل پاگون، سخنران بعدی همایش چهره‌های نام آشنای اصناف ایران بود. وی دبیر کانون انجمن‌های صنفی کارفرمایی شرکت‌های حمل و نقل کشور است. گل ...
admin لایک 0 دیدگاه
27 تیر
آرشیو

معرفی کتاب درباره‌ی چهره: ده رمز تبلیغات هیجانی موثّر

آخرین تالیف دن هیل، کتابی با عنوان "درباره‌ی چهره: ده رمز تبلیغات هیجانی موثّر" (About Face secrets of emotionally effective advertising) است، ...
admin لایک 0 دیدگاه
27 تیر
آرشیو

10 ویژگی مشترک میان رهبران بزرگ کسب‌وکار

معمولاً یکی از مهم‌ترین ویژگی‌هایی که برای یک رهبر بزرگ از آن یاد می‌شود، کاریزمای شخصی است. داشتن کاریزما به بزرگ شدن یک رهبر کمک زی...
admin لایک 0 دیدگاه
27 تیر
آرشیو

رویکرد " جهانی-محلی " در سازمان‌های پیشرو

جهانی‌محلی شدن  (glocalization) عبارتی است که از ترکیب دو عبارت جهانی شدن (globalization) و محلی شدن (localization) ساخته شده است. جهانی&zwn...
admin لایک 0 دیدگاه
27 تیر
آرشیو

تلقین؛ شاهکار ناخودآگاه نولان

«خوشحالم که در دوره و زمانه‌ای زندگی می‌کنم که نولان در آن فیلم می‌سازد – ناشناس» برنده اسکار بهترین فیلمبرداری، ب...
admin لایک 0 دیدگاه
27 تیر
آرشیو

مدیرانی که دارای سیستم ارزشی متعالی هستند

مدیرانی که برای خود سیستم اعتقادی و ارزشی دارند، در انگیزش نیروهای‌شان و در مواجهه با شرایطی که عدم قطعیت در آن وجود دارد، به مراتب بهتر از سای...
admin لایک 0 دیدگاه
27 تیر
آرشیو

نوروپرایسینگ: چه زمان قیمت باید یک اولویت باشد؟ (بخش دوم)

زمانی که قیمت در اولویت قرار میگیرد آیا محصول شما ارزشی فوق العاده را ارائه میکند؟ آیا قیمتها را شکسته اید، و یا قیمتهایتان به نسبت رقبا کمتر است؟ ...
admin لایک 0 دیدگاه
27 تیر
آرشیو

:: مهندس مرزبانی و انتشار کتاب در جستجوی خویش

تاریخچه کتاب در جستجوی خویشسال گذشته ، مشاور علمی شرکت پگاه سیستم برای مجموعه سمینارهای بودم که هرماهه در دانشگاه تهران برگزار می شد. سخنران این سمینا...
admin لایک 0 دیدگاه
27 تیر
آرشیو

کمپین تبلیغاتی

در شروع قسمت اول اینجانب مطالبی را به سمع حضار عزیز رساندم که در یادداشت می‌آید: آمیزه ترویج:   امروزه برای برقراری ارتباطات با مشتر...
admin لایک 0 دیدگاه
27 تیر
آرشیو

با سندرم کارشیفتگی آشنا شویم

کارشیفتگی عاملی قدرتمند در بر هم زدن تعادل زندگی افراد است و آن را از توازن خارج می‌کند. در خلال 20سال گذشته تغییرات بوجود آمده در مدل کاری ، س...
admin لایک 0 دیدگاه
27 تیر
آرشیو

سه نکته شروع کسب و کار برگرفته از فیلم سرآشپز

کارل کسپر سرآشپز  ماهر یک رستوران لوکس است که به دستپخت عالی خود ایمان دارد، اما درگیر یک کشمکش با منتقدی سرسخت می‌شود. جدالی که موجب می&z...
admin لایک 0 دیدگاه
27 تیر
آرشیو

8 تیم کاری که تاریخ‌ساز شده‌اند

مایکل جردن، اسطوره‌ی بسکتبال دنیا، در جمله‌ی معروفی می‌گوید: استعداد باعث برنده شدن در یک بازی می‌شود، اما کار تیمی جام قهرمانی ...
admin لایک 0 دیدگاه
27 تیر
آرشیو

چهار استراتژی مدیریت که باید از آنها دوری کرد

برای رئیس خوب بودن، هیچ فرمول جادویی‌ای وجود ندارد. رئیس خوب بودن تلفیقی از نقد سازنده و تشویق، نظارت بر عملکرد بدون ریز‌بینی‌های غیر...
admin لایک 0 دیدگاه
27 تیر
آرشیو

کارکنان مخرب؛ سندرمهای تحمل ناپذیر

کارکنان یک سازمان همواره در حکم لبه یک چاقوی تیز هستند، آنها میتوانند بزرگترین موهبت در کار و کسب ما بوده و یا در نقطه مقابل عاملی مخرب باشند. بنابرای...
admin لایک 0 دیدگاه