وبسایت شخصی پرویز درگی معلم بازاریابی

27 تیر

مدتي بود از هواپيمايي نمي نوشتم ، اما خودشان مجبورم كردند

فرداي آن روز ، سيمنار روانشناسي ارتباط با مشتري را با حضوركليه كارشناسان و مديران از قسمت هاي مختلف   شركت و حضور فعال مديرعامل برگزار كرديم...
admin لایک 0 دیدگاه
27 تیر

:: ارزش‌های مدنظربرای توفیق کسب و کار (قسمت ششم)

این روش ابزار زیربنایی مدیریت بازاریابی است که نیازمند بررسی مفصل است. حتی اگر شرکتی بخواهد تمام بخش‌های بازار را هدف خود قرار دهد بازهم ناگزیر ...
admin لایک 0 دیدگاه
27 تیر

یادداشت اینجانب برای مجله توسعه مهندسی بازار شماره 25

استادان بازاريابي ايران دكتر محمد حقيقي، دكتر وحيد ناصحي‌فر، دكتر محمدعلي عبدالوند در ميزگرد "بازاريابي صنعتي" حضور يافتند. هر سه استاد ارجمند ب...
admin لایک 0 دیدگاه
27 تیر

ست گودین؛ پیش به سوی عصر جدید: اقتصاد ارتباط‌بنیان و ویژگی‌های آن

سالها پیش حرفی از واژگانی نه چندان دلچسب چون درصد  بی‌کاری و کمبود اشتغال نبود، چرا که اساساً در آن زمانها شغلی به معنای واقعی کلمه وجود ن...
admin لایک 0 دیدگاه
27 تیر

سندرم‌های جدید در کسب وکار

در کتاب 40 گفتار پیرامون مدیریت و رهبری در کسب وکار می‌خوانیم که آسیب‌شناسی مسائل و موضوعات مبتلا به سازمان یک ضرورت است این ضرورت را کارش...
admin لایک 0 دیدگاه
27 تیر

یادگیری از دنیای جنگ برای پیروزی در دنیای بازاریابی

معادلات تجاری حاکم بر جهان امروز ما، مرزهای خدمت رسانی و استراتژی‌های تدافعی را در نوردیده و متمرکز بر یورش ‌و به مبارزه طلبیدن است، چرا ک...
admin لایک 0 دیدگاه
27 تیر

چگونه تیم خود را به اوج برسانیم؟

یکی از دغدغه‌های همیشگی مدیران این است که کارمندان را به نقاط قوت خود واقف کنند و با وجود تفاوت‌های موجود میان آنها، بین اعضای تیم‌شا...
admin لایک 0 دیدگاه
27 تیر

روندهای پرطرفدار بازاریابی برای کاروکسب‌های کوچک (بخش اول)

فضای رقابتی امروز بیش از گذشته به کاروکسب‌های کوچک فشار می‌آورد. روندهای بازاریابی می‌آیند و می‌روند و در این میان کاروکسب‌ها...
admin لایک 0 دیدگاه
27 تیر

3 توصیه برای انکه دوباره به شغل خود علاقمند شوید

آیا سعی دارید از نردبان ترقی سازمان تان بالا بروید؟ هشدار میدهیم که این اقدام در عین آنکه دیدگاهی ارزشمند است اما میتواند خطرناک هم باشد. ارتقا شغلی ه...
admin لایک 0 دیدگاه
27 تیر

توصيه به خواندن چند كتاب جديد و اميد واري به گسترش فرهنگ خواندن

اما كتاب سوم كه بيش از همه توجه مرا جلب كرد كتاب ،” چگونه از مشتريانتان مراقبت كنيد .” نوشته باربارا اي گلانز و ترجمه مجيد نوريان است . نويسنده با كول...
admin لایک 0 دیدگاه
27 تیر

:: مدیریت ارتباط با مشتریان (CRM)

می توانیداز طرق زیر به CRM دست یابید: پی بردن به عادات خرید ، عقاید و ترجیحات مشتریان دسته بندی خصوصیات مشتریان و گروهها برای افزایش مؤثر بازاریابی و ...
admin لایک 0 دیدگاه
27 تیر

نانومارکتینگ

نانو پیشوندی به معنای یک میلیاردم یا 10 به توان 9- می‌باشد. واژه‏ی نانو مشتق از کلمه‌ای یونانی به معنای کوتوله است. از نانو برای بیان ...
admin لایک 0 دیدگاه
27 تیر

چگونه هوش‌بهر گروهی (Group IQ) را ارتقا دهیم

به نظر شما چه چیزی یک تیم کاری را باهوش می‌سازد؟ به بیان دیگر: چه چیزی به یک گروه کمک می‌کند تا به حل مسائل پرداخته و راهکار بیابند؟ شاید ...
admin لایک 0 دیدگاه
27 تیر

آنچه مدیران معاصر باید از اشتباهات مدیران گذشته بیاموزند

"باید لغت غیرممکن را از فرهنگ واژگان محو کرد." ناپلئون بناپارتناپلئون بناپارت در سال 1769 و در خانواده‌ی پرجمعیت در یکی از جزایر دریای مدیترانه...
admin لایک 0 دیدگاه
27 تیر

درسهایی برای رهبران کسب‌وکار از رابین ویلیامز

رابین ویلیامز برای بسیاری از افراد یک نمونه و الگو بود. پذیرش از دست دادن الگو برای افراد بسیار دشوار است. به خصوص کسانی که در برهه‌ای از زمان ...
admin لایک 0 دیدگاه
27 تیر

چهار حسرت مدیران بزرگ

وقتی صحبت از مدیران بزرگ می‌شود، همواره به موفقیت‌ها و دستاوردهای‌شان پرداخته می‌شود و کمتر دیده می‌شود که صحبت از فرایند س...
admin لایک 0 دیدگاه
27 تیر

روندهای پر طرفداری بازاریابی برای کاروکسب‌های کوچک (بخش دوم)

همانطور که در یادداشت قبلی اشاره شد، تغییرات عمده‌ای که در فضای کاروکسب به وجود آمده، بنگاه‌های اقتصادی کوچک را بر آن داشته که سیاست‌...
admin لایک 0 دیدگاه
27 تیر

دلیوری محصول؛ چرا و چگونه؟

همه ما با توجه به الزامات زندگی ماشینی و  کلان شهر نشینی بطور حتم گاهی در شرایطی قرار گرفته‌ایم که نیاز به خرید از فروشگاه داشته باشیم در حا...
admin لایک 0 دیدگاه
27 تیر

تعاریف آقای چو مدیر عامل شرکت ایوا

  وقتی نوبت به آقای چو که فرد تحصیلکرده کسب و کار از کشور امریکا بودند و بیش از 25 سال سابقه تجارت داشتند رسید، ایشان بسیار مرا مورد لطف قرار داده و ا...
admin لایک 0 دیدگاه
27 تیر

:: سازمان را به چه گروهی بسپاریم تغییرساز یا سنتی

البته در این سازمانها نقش مدیریت ارشد بسیار حائز اهمیت است. خوشبختانه نفر اصلی سازمان مدنظر اینجانب که افتخار مشاوره‌شان را داریم، فردی بسیار لایق و م...
admin لایک 0 دیدگاه