وبسایت شخصی پرویز درگی معلم بازاریابی

27 تیر

آموزشگاه بازارسازان و سومین لوح فشرده آموزش فروش"

سومین لوح فشرده "آموزش فروش" حاوی 8 فیلم با 8 عنوان در سومین لوح فشرده(DVD) آموزش فروش روبه‌روئیم. این 8 عنوان عبارتند از:   1) &nbs...
admin لایک 0 دیدگاه
27 تیر

تاکتیک‌های مهندسی زمان

«دیروز به تاریخ پیوست، فردا نیز رازی است مخفی در پس پرده‌ای از ابهام، ولی امروز هدیه‌ای است که باید آن را دریافت». شری کارتر ا...
admin لایک 0 دیدگاه
27 تیر

5 دلیلی که نشان می‌دهد افراد خوش‌بین رهبران بهتری هستند

چگونگي نگرش مغز نسبت به شكست، موفقيت آينده را رقم مي‌زند.مدت‌ها پیش عصب‌شناسان به این نتیجه رسیدند که موقعیتهای استرس‌زا منجر به...
admin لایک 0 دیدگاه
27 تیر

درسهایی از افول یک باشگاه بزرگ

باشگاه فوتبال آث‌میلان ایتالیا یکی از بزرگترین و معتبرترین باشگاه فوتبال جهان است. این باشگاه در سال 1899 تأسیس شده و به جز دو سال در تمام تاریخ ...
admin لایک 0 دیدگاه
27 تیر

سطوح در دسترس بودن یک مدیر عامل

وقتی که مدیر عامل در سازمان است و کارمندان او را می‌بینند، هر کدام از آنها انتظار دارند که سهمی از وقت او را داشته باشند. سیاست "درِ باز" سیاست...
admin لایک 0 دیدگاه
27 تیر

نقل‌قول‌های انگیزه‌بخش برای فعالان کاروکسب

افرادی که در حوزه کاروکسب صاحب تجربه هستند، معمولاً جملات و عباراتی را استفاده می‌کنند که در عین سادگی، نکات آموزشی قال توجهی دارد. این عبارات حا...
admin لایک 0 دیدگاه
27 تیر

هتل المپیک هفتم بهمن ماه 1395 میزبان سمینار مدیریت توزیع و پخش با سخنرانی رئیس انجمن علمی بازاریابی ایران خواهد بود

صنعت پخش به دلیل ارتباط دو سویه، از یک طرف با واحدهای تولیدی و از سوی دیگر با مصرف‌کنندگان، از تخصص و هوش و ظرفیتی برخوردار است که این توان را در...
admin لایک 0 دیدگاه
27 تیر

مي پرسيديد برادرم چه كاره است؟

و من هم پرسيدم خوب برادرت چه كاره است؟ و ايشان نيز شغل برادرش را با تمام عشق و علاقه توضيح داد و تأكيد كرد ايشان انساني زحمتكش و پيگير است و يافتن به ...
admin لایک 0 دیدگاه
27 تیر

:: بازاریابی و فروش استیل البرز نمونه موفق یک سازمان یادگیرنده

و با هم در پیاده‌سازی آموزش‌ها عمل می‌کنند، تمام اینها نشانه‌های خوبی از این است که سازمانی متناسب عصر امروزی و آماده برای فردا باشند.به دوستان گفتم ا...
admin لایک 0 دیدگاه
27 تیر

به نوآوری صرفاً به عنوان یک وظیفه درون سازمانی نگاه نکنید

حدود یک دهه پیش استاد مطرح دانشگاه هاروارد، مایکل پورتر، در اظهارنظری اعلام کرد که نوآوری موضوعی محوری در شکوفایی اقتصادی است. همچنین پیتردراکر گفت:...
admin لایک 0 دیدگاه
27 تیر

مدیر توسعه بازار کیست و چه می‌کند؟

به تازگی و برای نخستین بار در کشور دوره‌ای آموزشی در آموزشگاه بازارسازان با عنوان دوره پرورش مدیر توسعه بازار طراحی شده است، که اطلاعات بیشتر د...
admin لایک 0 دیدگاه
27 تیر

آینده‌پژوهی؛ حرفه‌ای کهن، دانشی نوین (قسمت اول)

وینستون چرچیل، سیاستمدار پرآوازه، امپراتوری‌های آینده را از آن امپراتوری‌های ذهن می‌داند. در حقیقت اندیشیدن پیرامون آینده و تفکر در خ...
admin لایک 0 دیدگاه
27 تیر

5 نکته‌ی مدیریت زمان برای مدیرعاملان

مدیرعاملان و سایر مدیران ارشد سازمان‌ها آنقدر کارهای ریز و درشت برای انجام دادن دارند که گاه کارهایی را که در اولویت هستند، فراموش می‌کنند...
admin لایک 0 دیدگاه
27 تیر

آنچه تنها در دانشگاه بازار می‌آموزیم

داشتن تحصیلات دانشگاهی یکی از عوامل موفقیت افرادی است که حوزه بازاریابی و فروش را به عنوان حوزه فعالیت خود برگزیده‌اند. رفتن به دانشگاه باعث می...
admin لایک 0 دیدگاه
27 تیر

راهکارهایی برای پرورش ایده‌ها

در دنیای کاروکسب ایده‌ها منابع بسیار ارزشمندی هستند. هرچقدر ایده‌های بهتری داشته باشیم و هرچقدر کیفیت ایده‌های‌مان بالاتر باشد، در...
admin لایک 0 دیدگاه
27 تیر

۱۰ سوال برای آنکه سازمان فروش موفقی داشته باشیم

به پایان سال نزدیک میشویم، با مرور روشهای سازمانهای موفق فروش در سطح جهانی درباره وجود یک موضوع مشترک میان  آنها حتم پیدا میکنیم: موفقیت شما در ف...
admin لایک 0 دیدگاه
27 تیر

چرت نزدیم که هیچ خواب شبمان را هم پراندید

در سمینار گیلان پس از حدود 2 ساعت سخنرانی ، عزیزی یادداشتی را به دست من داد ، من تصور کردم که آنها نیاز به استراحت دارند اما متن یادداشت جالب بود . ای...
admin لایک 0 دیدگاه
27 تیر

:: ارزش‌های مدنظربرای توفیق کسب و کار (قسمت هفتم)

33- ارزش درک و پیاده‌سازی فروش سالم: متأسفانه آمار برگشتی چک و سوختی پول در بازار ایران نسبت به سالهای گذشته بیشتر شده است، لذا سازمانها لازم اس...
admin لایک 0 دیدگاه
27 تیر

سندرم‌شناسی سازمانی؛ رویکرد ساندویچی و نقش آن در تضعیف سیستم بازخورد

حتماً تاکنون بارها پیش آمده که برای ارائه‌ی یک بازخورد منفی و یا انتقاد دست به دامان تاکتیکی به نام رویکرد ساندویچی شوید. در این روش بازخورد منفی...
admin لایک 0 دیدگاه