وبسایت شخصی پرویز درگی معلم بازاریابی

21 آبان

سه نکته برای درخواست افزایش حقوق در یک اقتصاد نامطمئن

در اقتصاد امروز، چشم‌انداز درخواست افزایش حقوق می‌تواند ترسناک‌تر از حد معمول باشد، اما با اخراج گسترده‌تر و افزایش تورم، حتی ضروری‌تر. با وجود ابهام ...
admin لایک 0 دیدگاه
17 آبان

چه زمانی باید شغل خود را ترک کنید؟ بهترین زمان برای استعفا

اگر به ترک شغل خود فکر می کنید، (بسیار!) عاقلانه این است که زمان خود را در نظر بگیرید - زیرا ممکن است زمان ترک شغل، به اندازه دلیل انتخاب شما برای ادا...
admin لایک 0 دیدگاه
14 آبان

چگونه بدون قدرت اختیار، در محل کار نفوذ ایجاد کنیم

این سناریو را تصور کنید: پس از ماه‌ها درخواست ترفیع، سرانجام رئیس شما فرصتی را به شما پیشنهاد می‌کند. او یک ابتکار برجسته دارد که از شما می‌خواهد بر آ...
admin لایک 0 دیدگاه

تفاوت کارمندانی که ارزش را از بین می برند با کارمندانی که ارزش ایجاد میکنند چیست ؟

بیش از نیمی از کارمندان گزارش می دهند که در محل کار نسبتاً غیرمولد هستند. تحقیقات جدید روی شش نوع کارمند نشان می‌دهد که چگونه شرکت‌ها می‌توانند کارمند...
admin لایک 0 دیدگاه

کاروکسب ها باید کارمندان جوان‌تری را در رده‌های رهبری خود بیاورند

کاروکسب نقش مهمی در مقابله با چالش‌های زمانه ما، مانند تغییرات آب و هوا دارند. برای افزایش اثربخشی خود در این عرصه، آنها باید کنجکاوتر شوند تا نو...
admin لایک 0 دیدگاه
03 آبان

چرا تغییر شغل سخت است؟

سرعت تند تغییرات تکنولوژیک و اخیراً ظهور هوش مصنوعی، مشاغل و سازمان‌ها را به گونه‌ای تغییر شکل می‌دهد که مستلزم طراحی مجدد شغلی است. بنابراین همه ما ب...
admin لایک 0 دیدگاه
30 مهر

شش راه برای شروع استفاده از تکنیک های نوآورانه فروش

آیا رویکرد شما برای فروش نوآورانه است؟وقتی اولین کاروکسبم را شروع کردم، در بحران بودم: به اندازه کافی فروش نداشتم و تقریبا از روز اول مجبور شدم در بی ...
admin لایک 0 دیدگاه
26 مهر

چگونه شغل خود را برای انقلاب هوش مصنوعی تثبیت کنید

یک نظرسنجی در سپتامبر توسط موسسه گالوپ نشان داد که حداقل 22 درصد از کارگران تمام وقت آمریکایی می ترسند که هوش مصنوعی حقوق و مزایای آنها را کاهش دهد یا...
admin لایک 0 دیدگاه
23 مهر

چگونه با مدیر خود در مورد پیشرفت شغلی صحبت کنید

توسعه شغلی شما فقط مسئولیت مدیر یا سازمان نیست - از شما شروع می شود. برای پیشرفت در هر نقشی، باید به طور فعال یک گفتگوی برنامه ریزی شغلی را با رئیس خو...
admin لایک 0 دیدگاه
20 مهر

14 روش برای نوآوری در تجربه مشتری

در سال 1952، غرفه برگر فروشی کوچکی در کالیفرنیا 8 دستگاه میلک شیک Prince Castle خریداری کرد که هر کدام قادر به تولید پنج میلک شیک در یک زمان بودند. ای...
admin لایک 0 دیدگاه
17 مهر

آینده را پیش بینی کنید: روندهای تحقیقات بازار در سال 2023

آینده روندهای تحقیقات بازار اینجاست! با پیشرفت تکنولوژی و نیازهای مشتری، روند تحقیقات بازار نیز تغییر می کند. تحقیقات بازار همیشه ابزاری قدرتمند برای ...
admin لایک 0 دیدگاه
15 مهر

نوآوری مخرب چیست؟

در 20 سال گذشته، تئوری نوآوری مخرب به شدت در محافل تجاری تأثیرگذار بوده و ابزاری قدرتمند برای پیش‌بینی اینکه کدام صنعت موفق خواهد شد، بوده است. متأسفا...
admin لایک 0 دیدگاه
13 مهر

چرا ترک یک شغل بد خیلی سخت است؟

اگر تا به حال در موقعیت کاری ناسالم قرار گرفته اید، احتمالاً می دانید که ترک کردن آن چقدر می تواند سخت باشد. ترک یک شغل بد هرگز آسان نیست، و نقطه شکست...
admin لایک 0 دیدگاه
12 مهر

آینده مذاکره: 7 روندی که در سال 2023 باید مراقب آنها بود

تقریباً نیمی از سال را پشت سر گذاشته‌ایم و در اینجا برخی از روندهایی است که به آنها توجه کرده‌ایم. چه یک مذاکره کننده باتجربه یا یک آماتور باشید، آگاه...
admin لایک 0 دیدگاه
13 تیر

برند واقعا چیست؟

برند واقعا چیست؟پروفسور ماریا ایزاگوئر، استاد برندینگ دانشگاه مادرید، در خصوص تعریف برند و این که برند چیست؟ می‌گوید:برند، تفاوت میان یک ساعت معمولی ب...
admin لایک 0 دیدگاه
06 اردیبهشت

گزینه‌هایمان را رو نکنیم

گزینه‌هایمان را رو نکنیملیگ تامپسون در کتاب خود به نام «53 اصل مذاکره» که از طریق دو شعبه کتابفروشی بازاریابی و سایت Marketingshop.ir قابل تهیه است، م...
admin لایک 0 دیدگاه
06 فروردین

هتلی که روح دارد

هنری مینتزبرگ در کتاب خود به نام «قصه‌های شب برای مدیران» که از طریق کتابفروشی انتشارات بازاریابی قابل تهیه است می‌نویسد: چند وقت پیش برای سفری کاری ه...
admin لایک 0 دیدگاه
15 اسفند

برند خود را متر کنید!

به طور کلی یک برند شخصی از مجموعه ای از عوامل درونی (اعم از چشم انداز و آرمان درونی، و سیستم ارزشی و اعتقادی مثبت) و عوامل بیرونی (حالات چهره، تن صدا،...
admin لایک 0 دیدگاه
25 بهمن

فروشندگان در حال انقراض را دریابید

 اگر به تعریف فروش در سالهای اخیرسری بزنیم یکی از مهم ترین آنها که منصوب به آقای فلیپ کاتلر است میگوید:"فروش فرآیندی انسانی است مبتنی بر نیازها و...
admin لایک 0 دیدگاه
05 بهمن

اهمیت و چگونگی به کارگیری تحقیقات بازاریابی

اهمیت و چگونگی به کارگیری تحقیقات بازاریابیماریون هارپر می گوید : مدیریت عالی برسازمان یعنی مدیریت برآینده آن و مدیریت برآینده یعنی مدیریت براطلاعات.ا...
admin لایک 0 دیدگاه