وبسایت شخصی پرویز درگی معلم بازاریابی

20 مهر

14 روش برای نوآوری در تجربه مشتری

در سال 1952، غرفه برگر فروشی کوچکی در کالیفرنیا 8 دستگاه میلک شیک Prince Castle خریداری کرد که هر کدام قادر به تولید پنج میلک شیک در یک زمان بودند. ای...
admin لایک 0 دیدگاه
17 مهر

آینده را پیش بینی کنید: روندهای تحقیقات بازار در سال 2023

آینده روندهای تحقیقات بازار اینجاست! با پیشرفت تکنولوژی و نیازهای مشتری، روند تحقیقات بازار نیز تغییر می کند. تحقیقات بازار همیشه ابزاری قدرتمند برای ...
admin لایک 0 دیدگاه
15 مهر

نوآوری مخرب چیست؟

در 20 سال گذشته، تئوری نوآوری مخرب به شدت در محافل تجاری تأثیرگذار بوده و ابزاری قدرتمند برای پیش‌بینی اینکه کدام صنعت موفق خواهد شد، بوده است. متأسفا...
admin لایک 0 دیدگاه
13 مهر

چرا ترک یک شغل بد خیلی سخت است؟

اگر تا به حال در موقعیت کاری ناسالم قرار گرفته اید، احتمالاً می دانید که ترک کردن آن چقدر می تواند سخت باشد. ترک یک شغل بد هرگز آسان نیست، و نقطه شکست...
admin لایک 0 دیدگاه
12 مهر

آینده مذاکره: 7 روندی که در سال 2023 باید مراقب آنها بود

تقریباً نیمی از سال را پشت سر گذاشته‌ایم و در اینجا برخی از روندهایی است که به آنها توجه کرده‌ایم. چه یک مذاکره کننده باتجربه یا یک آماتور باشید، آگاه...
admin لایک 0 دیدگاه
13 تیر

برند واقعا چیست؟

برند واقعا چیست؟پروفسور ماریا ایزاگوئر، استاد برندینگ دانشگاه مادرید، در خصوص تعریف برند و این که برند چیست؟ می‌گوید:برند، تفاوت میان یک ساعت معمولی ب...
admin لایک 0 دیدگاه
06 اردیبهشت

گزینه‌هایمان را رو نکنیم

گزینه‌هایمان را رو نکنیملیگ تامپسون در کتاب خود به نام «53 اصل مذاکره» که از طریق دو شعبه کتابفروشی بازاریابی و سایت Marketingshop.ir قابل تهیه است، م...
admin لایک 0 دیدگاه
06 فروردین

هتلی که روح دارد

هنری مینتزبرگ در کتاب خود به نام «قصه‌های شب برای مدیران» که از طریق کتابفروشی انتشارات بازاریابی قابل تهیه است می‌نویسد: چند وقت پیش برای سفری کاری ه...
admin لایک 0 دیدگاه
15 اسفند

برند خود را متر کنید!

به طور کلی یک برند شخصی از مجموعه ای از عوامل درونی (اعم از چشم انداز و آرمان درونی، و سیستم ارزشی و اعتقادی مثبت) و عوامل بیرونی (حالات چهره، تن صدا،...
admin لایک 0 دیدگاه
25 بهمن

فروشندگان در حال انقراض را دریابید

 اگر به تعریف فروش در سالهای اخیرسری بزنیم یکی از مهم ترین آنها که منصوب به آقای فلیپ کاتلر است میگوید:"فروش فرآیندی انسانی است مبتنی بر نیازها و...
admin لایک 0 دیدگاه
05 بهمن

اهمیت و چگونگی به کارگیری تحقیقات بازاریابی

اهمیت و چگونگی به کارگیری تحقیقات بازاریابیماریون هارپر می گوید : مدیریت عالی برسازمان یعنی مدیریت برآینده آن و مدیریت برآینده یعنی مدیریت براطلاعات.ا...
admin لایک 0 دیدگاه
02 بهمن

ده فرمان پیتر دراکر برای تکنیک های مذاکره

ده فرمان پیتر دراکر برای تکنیک های مذاکره پیتر دراکر اندیشمند و صاحبنظر بزرگ آمریکایی در عرصه مدیریت معتقد است ، هنر متقاعد کردن راز موفقیت انسان...
admin لایک 0 دیدگاه
14 آذر

حضور خانواده TMBA در هجدهمین دوره نمایشگاه بین المللی تبلیغات و بازاریابی تهران ۱۴۰۱ | ۱۹ الی ۲۲ آذر ماه ۱۴۰۱

نمایشگاه تبلیغات، بازاریابی و صنایع وابسته تهران، یکی از معتبرترین نمایشگاه‌های این حوزه در کشور ایران است. این نمایشگاه هر ساله به منظور آشنایی با تک...
admin لایک 0 دیدگاه
07 مهر

پیام معلم بازاریابی به مناسبت افتتاح کافه کتاب کاروکسب

TMBA در سال 1383 آغاز بکار کرد، از یک دفتر کوچک در خیابان زمرد، پشت حسینیه ارشاد."آموزش بازاریابی" اصلی‌ترین کار بود. در آغاز تک استاد بودم که کارگاهه...
admin لایک 0 دیدگاه
02 تیر

قدرت باورها در کاروکسب

شاید به این مسئله آگاه نباشیم، اما باورها نیرویی نامرئی است که در پس تصمیمات ما قرار دارد و مسیر زندگی ما را دستخوش تغییر می‌کند.بین افـکار، احسـاس، و...
admin لایک 0 دیدگاه

14 روش برای ارتقای کیفیت روابط حرفه‌ای

توانمندی‌ها و شایستگی‌های اجتماعی و هیجان، از عوامل تعیین‌کننده و تاثیرگذار بر کیفیت روابط اجتماعی به شمار می‌رود. برنامه‌هایی که بر شایستگی‌های هیجان...
admin لایک 0 دیدگاه

چگونه می‌توان شخصی را که تاکنون ندیده‌اید، استخدام کنید؟

استخدام همیشه یکی از حیاتی‌ترین عناصر یک رهبر بوده است. یافتن فرد مناسب برای یک موقعیت شغلی وظیفه‌ی دشواری است و شاید مهم‌ترین تصمیمی است که اکثر مدیر...
admin لایک 0 دیدگاه

شش پارادوکس برای مدیران در دنیای پس از پاندمی

پاندمی روند رو به رشدی که در دهه‌ی گذشته در حال رشد بوده را تسریع کرده است. با پیچیده و دیجیتالی شدن دنیا، دامنه‌ی تصمیماتی که مدیران باید بگیرند گستر...
admin لایک 0 دیدگاه

توصیه هایی برای انتخاب و استخدام دهه هفتادی ها

دهه هفتادی ها کارمند نیستند، خلق و خوی آن‌ها بیشتر به مشتریان سازمان‌ها شبیه است تا کارکنان. دهه هفتادی ها چالشگرند، می‌پرسند، زیر بار هر شرایطی نمی‌ر...
admin لایک 0 دیدگاه
22 فروردین

لیست جدید میلیاردرهای 2021 نشریه فوربس

اکثر میلیاردرهایی که در لیست امسال فوربس قرار گرفتند، در این ده بخش قرار دارند:1. بخش مالی و سرمایه‌گذاری2. تکنولوژی3. تولید4. فشن و خر...
admin لایک 1 دیدگاه