ریزه‌کاریهایی که مدیران برتر را متمایز می‌کند
دنیای کسب‌وکار، آکنده از افراد با‌ظرفیتی است که توان رسیدن به درجات بالای مدیریتی را دارند.
افرادی که در جایگاه مدیر، قابلیتهای فراوانی را می‌توانند بروز دهند و چه بسا تغییرات شگرفی را در سازمان خود رقم بزنند.
اما واقعیت چیز دیگری است؛ تنها معدود کسانی هستندکه به این درجه می‌رسند و چه بسا افرادی که در گوشه‌گوشه‌ی سازمانها، معتقدند حق‌شان چیز دیگری بوده است و نه صرفاً اتکا به جایگاه ساده‌ی کارمندی-که البته درست می‌گویند!
اما آنچه که باعث تمایز مدیران بالنده که به جایگاه والای مدیریتی رسیده‌اند با چنین افرادی می‌شود، ریزه‌کاریهای ساده‌ای است که چه بسا هر دو گروه وقتی آن را بشنوند، به آن نیشخند بزنند.
مارشال گلداسمیت، برترین متفکر جهان در زمینه‌ی رهبری در سال 2012 به انتخاب مجله‌ی معتبر هاروارد بیزینس ریویو، راهکار ساده‌ای برای این موضوع دارد.
ادامه این مطلب را در کتاب "40 گفتار پیرامون مدیریت و رهبری در کسب و کار " بخوانید.
سبز باشید