آزمون کارآفرینی- در كسب و كار چند مرده حلاجيد؟
شش واژه‌ای که به اعتقاد من ویژگی‌های کلیدی یک کارآفرین موفق و زنجیره‌ای را توصيف ميكنند عبارتند از: پر شور و شعف، زیرک، فداکار و فروتن، خوش بین در عين بدبیني (ناراضي مثبت)، و خودآگاهدر نگاه اول چنین به نظر می‌رسد که تعدادی از ویژگی‌های فرض شده‌ی معمول از لیست جا مانده‌اند. به‌عنوان مثال آلن هال 27 ویژگی کارآفرینی را در مقاله‌ای در نشريه فوربس فهرست می‌کند. با این حال بر این باور هستيم که ویژگی‌های شخصیتی که توسط آقای هال شناسایی شده‌اند، زیرمجموعه‌ای از شش واژه‌ای است که در لیست فوق قرار دارند.
در زیر هریک از این شش ویژگیِ کارآفرینیِ زنجیره‌ای، صفات مرتبط که توسط آقای هال تعیین شده‌اند را گروه‌بندی کرده‌ام. این لیست را بررسی کنید و برای هریک از صفات آقای هال که بر این باورید دیگران آن را به شما نسبت می‌دهند، یک امتیاز بدهید. اگر احساس می‌کنید که نمی‌توانید این کار را به صورت بي‌طرفانه و بدون سوگيري انجام دهید، پس از شخصی که مورد اعتماد شماست بخواهید تا به شما امتیاز دهد.
پر شور و شعف- داشتن و یا به نمایش گذاشتن یک شور پر حرارت
کارآفرینان موفق توسط چالشها خنثی و نااميد نمی‌شوند. آنها همیشه راهی از میان، در اطراف، در زیر، و یا از بالای موانعی که سر راهشان قرار دارند، پیدا می‌کنند (آنها يا راهي مي‌يابند يا راهي مي‌سازند). شکست در مرام آنها وجود ندارد.
صفات مرتبط:
• با شور و شعف به هدف خود متعهد هستند.
• شکیبا
• فداکار
• خود جوش و فعال
• سطح انرژی بالا
زیرک- داراي مهارتهای رسیدن به نتیجه‌ی مدنظر، به خصوص با مهارت و خلاقیت.
برخلاف مديران دولتي، جوانب كارآفرينان كارآزموده، به طور معمول نمی‌توانند با تزريق پول مسائل را حل و فصل كنند. این کمبود دائمی منابع، نیاز به راه‌حلهایی خلاقانه و باصرفه دارد که معمولاً قابل مشاهده و آشکار نیستند.
صفات مرتبط:
• فرصت‌طلب
• روحيه خلاق و نو‌آور
• قاطع و نتیجه‌گرا
• کاردان و مقاوم
• سرسخت و باپشتکار
• انعطاف‌پذیر و سازگار
• قابلیت قبول کردن "عدم پذیرش" و تبدیل کردن شکستها به فرصتهای یادگیری
• مهارت مذاکره قوی و توانایی گسترش پیروزی و یا نتایج پیروزی
• توانایی ایجاد اتحاد استراتژیک و شناخت اهرم‌ها (قدرتهای نفوذ)
فروتن- هیچ نگرانی برای خود ندارد. ازخودگذشته
بسیاری از کارآفرینان اندكي خودشيفتگي و توجه به منافع شخصی را دارند. با این حال، كارآفرينان برجسته، رفاه سهامداران خود را مقدم بر اهداف شخصی خود قرار می‌دهند. موقعیتهایی به صورت اجتناب‌ناپذیر به وجود می‌آیند، که در آن مدیران کلیدیِ اجرایی می‌توانند به صورت پنهانی معامله شخصی داشته باشند و درآمد خود را به بهای پايمال‌كردن حق و حقوق همکاران و سرمایه‌گذاران افزایش دهند. اما برنده‌ها، در برابر این وسوسه مقاومت می‌کنند.
صفات مرتبط:
• صداقت و درستکاری
• مهارتهای رهبری
• توانایی ایجاد تیم و ایجاد کار گروهی
• روشن فکر و مایل به گوش دادن به نظرات دیگران
• قدرت و صلابت شخصیت
در عين خوش‌بيني بدبين‌بودن (ناراضي مثبت)
اين افراد همانطور كه از دستیابی به اهداف بلند مدت اطمينان دارند، در عین حال در مورد دستيابي به اهداف كوتاه مدت خود دچار تشويش و اضطراب هستند و سر از پا نمي‌شناسند. مي‌دانيم كه زمانی که بگوئیم عالی هستیم خودمان مسیر سراشیبی را تعیین کرده‌ایم . ایجاد نگرانی مثبت به ما یاد می دهد که همواره ناراضیان مثبت اندیش باشیم که بدانیم تنها یک راه در رقابت وجود دارد و آن پیشروی و تهاجم است.
صفات مرتبط:
• شجاعت و تمایل به ریسک پذیری
• نگرش مثبت
• بینش و بصيرت و توانایی دیدن چیزهایی که ممکن است وجود داشته باشند و پیش‌بینی تغییرات
• اعتماد به نفس و اطمینان
خودآگاه- آگاه از اعمال و افکار خود
مطمئن نیستم که صفتي تحت عنوان "مهم‌ترین ویژگی کارآفرینانه" وجود داشته باشد، اما اگر وجود داشته باشد آن صفت می‌تواند این مورد (خودآگاهي) باشد. صلاحیت خودآگاهی در تأمین منابعی همچون سرمایه عامل، کارمندان، شرکا و مشتریان امری حیاتی محسوب می‌شود. این امر همچنین تصمیم‌گیری به‌دور از خودشيفتگي و یادگیری از اشتباهات خود را آسان می‌کند.
صفات مرتبط
• اعتبار
• قابلیت ایجاد اعتماد و اعتماد به نفس و احترام جهت توسعه اعتبار
• نظم و ترتیب و شفافيت در كلام و ثبات اندیشه
• دانستن آنچه که شما نمی‌دانید.
چه تعدادی از این ویژگی‌ها را در شخصيت كاري خود مي‌بينيد؟ بر اساس این مقیاس دقیق و در عين‌حال هراس‌آور، به خودتان امتیاز دهید:
امتیاز 19 به بالا: DNA معروف‌ترين كارآفرينان در ژن شما نهفته است
امتیاز 15-19: برترين كارآفرينان مشتاق هستند تا با شما كار كنند
امتیاز 10-14: در صورت تمرين و آموزش مي‌توانيد لقب كارآفرين را نيز به يدك بكشيد
امتیاز زیر 10: همان بهتر است كه شغل دولتی خود را حفظ کنيد و به آنچه داريد قناعت كنيد.
منبع:
http://www.forbes.com/sites/johngreathouse/2013/08/20/the-entrepreneur-test-how-do-you-rate/
سبز باشيد