هدف از امتحان ها را سوال کردم ، گفت کارشناسان ما براساس نتایج امتحان و مشاوره ای که با متقاضی صورت
می گیرد ، آنها را به رشته هایی که برای ایشان مناسب است ، هدایت می کنند ،تا ضمن جلوگیری از هدررفتن وقت خودشان در تحصیل نامرتبط ، از هدررفتن هزینه های خودمان هم جلوگیری می کنیم.

این رفتار حرفه ای در انتخاب رشته ، یکی از دلایل و نشانه های توسعه یافتگی است .

 

وقتی متقاضی تحصیل در دانشگاه بدون مشاوره قبلی و بدون شناخت از تیپ شخصیتی و ویژگی های لازم ، نسبت به شروع تحصیل اقدام می کند .آیا باید منتظر نتیجه بهتری باشیم ؟

 

همانطور که در انتخاب نیرو برای فعالیت در سازمان باید قبل از استخدام با بهره گیری از مشاوران صاحب صلاحیت نسبت به شناخت ذات و بینش او اقدام کنیم تا از هزینه های انتخاب نابجا خودداری شود ،در هنگام انتخاب رشته تحصیلی نیز باید با بصیرت بیشتری رفتار شود .

 

وقتی در سازمانها مواجه می شوم یا فردی که از نظر شخصیتی دورن گراست اما رشته مدیریت بازرگانی خوانده است که فی نفسه نیاز به انسانهای برون گرا دارد ، یا وقتی با فردی روبرو می شوم که برون گراست اما رشته ای نظیر حسابداری خوانده است ، بیشتر به اهمیت شناخت از تیپ شخصیتی برای بهره وری بیشتر از منابع انسانی و ملی باور پیدا می کنم .

 

امید است همگی ما برای آینده خودمان – سازمانهایمان و کشورمان بهتر عمل کنیم .

 

سبز باشید